单位送治与医院诊治行为是否侵犯了陈某名誉权？

在探讨单位送治与医院诊治行为是否侵犯陈某名誉权这个问题之前，我们需要先明确名誉权的概念。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价所享有的权利。简单来说，就是每个人都有权利维护自己在社会公众中的良好名声。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

对于单位送治行为，要判断其是否侵犯名誉权，需要看单位送治的动机和方式。如果单位是基于合理的理由，比如陈某出现了可能影响工作秩序或自身安全的异常行为，为了保障陈某的健康和工作环境的正常秩序，在合理的范围内将其送医，且没有对外散布不当言论或采取侮辱、诽谤等行为，那么一般不构成对陈某名誉权的侵犯。例如，陈某在工作场所突然情绪失控、行为异常，单位为了其自身安全考虑，及时联系医院将其送治，这种行为是合理的。但如果单位没有合理理由，故意编造借口将陈某送治，并且在单位内部或对外传播不实信息，导致陈某的社会评价降低，那么就可能构成对陈某名誉权的侵犯。

再看医院的诊治行为。医院的主要职责是对患者进行诊断和治疗，在正常的医疗过程中，医院遵循医疗规范和保密原则。如果医院在诊治过程中，严格按照规定保护患者的隐私，没有将患者的病情等信息随意泄露给无关人员，那么医院的诊治行为通常不会侵犯患者的名誉权。《中华人民共和国民法典》第一千二百二十六条规定，医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意公开其病历资料的，应当承担侵权责任。然而，如果医院违反了保密义务，将陈某的病情等隐私信息泄露给他人，导致陈某的名誉受到损害，那么医院就可能构成对陈某名誉权的侵犯。

综上所述，判断单位送治与医院诊治行为是否侵犯陈某的名誉权，需要综合考虑具体的行为动机、方式以及是否造成了陈某社会评价降低等因素，并依据相关法律规定进行分析。如果陈某认为自己的名誉权受到了侵犯，可以通过合法途径维护自己的权益。