question-icon 公司发放的工作手机有定位设置是否合法?

公司给我发了一部工作手机,后来我发现这手机有定位设置。我有点担心自己的隐私问题,想知道公司这么做合不合法,在法律上有没有相关的规定来约束这种行为呢?
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  • #工作手机定位
answer-icon 共1位律师解答

公司发放的工作手机设置定位是否合法,需要分情况来看。 从法律概念上来说,公民享有隐私权,这是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而公司设置定位可能涉及收集员工的位置信息,如果处理不当就可能侵犯员工的隐私权。 依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这意味着公司不能随意侵犯员工的隐私。 不过,公司基于经营管理的需要,有一定的管理权限。如果公司设置定位是为了合理的工作目的,比如物流行业为了更好地安排配送任务、外勤人员的工作调度等,并且提前明确告知了员工定位的目的、方式、范围等信息,获得了员工的同意,这种情况下,定位设置可能是合法的。 如果公司没有正当理由,未告知员工就进行定位,或者定位范围超出了工作需要,过度收集员工的位置信息,那么就很可能侵犯了员工的隐私权,这种行为就是不合法的。员工可以与公司进行沟通协商,要求公司停止侵权行为;如果协商不成,员工还可以通过法律途径维护自己的合法权益。

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