单位有补充公积金好不好？

单位有补充公积金是比较好的，下面为你详细分析其好处以及相关法律依据。

补充公积金其实是住房公积金制度的一种补充，与住房公积金有相似之处，都是为了帮助职工解决住房相关问题。简单来说，补充公积金就是在基本住房公积金之外，单位额外为职工缴存的一部分钱，用于增加职工的住房储备资金。

从法律角度来看，住房公积金是具有强制性的，依据《住房公积金管理条例》，单位必须为在职职工缴存住房公积金。而补充公积金并非强制要求，由单位根据自身情况自主决定是否为职工缴存。

对于职工而言，补充公积金带来的好处非常明显。首先，在购房时，补充公积金可以增加职工的贷款额度。以常见情况为例，有补充公积金的职工，公积金贷款额度上限可能会比只有基本公积金的职工更高，这能帮助职工获得更多的购房资金支持。

其次，补充公积金账户里的钱归职工个人所有。职工在符合一定条件时，如购房、建造、翻建、大修自住住房，或者离休、退休等情况，都可以提取补充公积金账户内的存储余额，这相当于为职工增加了一笔可支配的资金。

此外，补充公积金的缴存部分可以在个人所得税前扣除，这在一定程度上减轻了职工的税务负担。例如，职工每月缴存的补充公积金金额，可以从应纳税所得额中扣除，从而减少缴纳的个人所得税。

综上所述，单位有补充公积金对职工来说是一项非常有益的福利，能在住房保障和经济利益等多方面带来积极影响。