企业公积金有哪些种类？

企业公积金主要分为住房公积金和企业年金（补充公积金在某些地区也有提及，但本质和住房公积金类似，这里着重说常见的两类）。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。职工和单位按照一定比例共同缴存，缴存的公积金会存入职工的公积金账户。依据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。职工可以使用住房公积金贷款买房，享受较低的贷款利率，也可以在符合一定条件下提取公积金用于租房、翻修自住住房等。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它并不是所有企业都会建立，一般效益较好的企业会为员工提供这项福利。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。相关规定在《企业年金办法》中有明确体现，该办法旨在建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活。