公司交住房公积金是否可以?
我在一家公司上班,公司说要给交住房公积金。我不太清楚这方面情况,想知道公司交住房公积金合不合法,对我有啥好处,会不会有啥风险,所以来问问。
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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。简单来说,就是公司和员工一起存一笔钱,等员工买房、租房或者装修等和住房相关的事情时,就可以把这笔钱取出来用。 从法律规定来看,依据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这意味着,给员工缴纳住房公积金是公司的法定义务。 公司为员工缴纳住房公积金是有诸多好处的。对于员工而言,一方面,住房公积金由公司和员工共同缴存,员工相当于多了一笔收入。另一方面,在购房时,使用住房公积金贷款的利率要低于商业贷款,能节省不少利息支出。而且在租房、翻建大修自住住房等情况下,也可以提取住房公积金使用。 所以,公司交住房公积金是完全可以的,并且是符合法律规定且对员工有益的行为。如果公司没有依法为员工缴纳住房公积金,员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报,以维护自己的合法权益。

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