社保约谈会问什么问题？

我现在在一家公司上班，公司最近好像在关注员工社保方面的事情。我就有点担心，不知道公司到底有没有权限去查我的社保记录，想了解下具体在哪些情况下公司可以查，以及相关的法律规定是怎样的。

我入职一家公司有段时间了，可公司一直没给我买社保。我心里很不踏实，想知道公司这种做法是不是违法呀？要是违法的话，又会面临怎样的处罚呢？我就想弄清楚这些，好维护自己的权益。

我刚开了一家小公司，之前没接触过社保办理这方面的事情。现在想给员工办理社保，就想详细了解一下整个办理流程是怎样的，从准备材料到具体操作步骤，希望能得到全面一些的解答。

我们单位收到社保提示风险预警了，完全不知道该怎么处理。也不清楚这预警意味着什么，是我们在社保缴纳方面出问题了吗？现在特别担心会有严重后果，想了解遇到这种情况具体该采取什么措施来解决。

我发现公司一直没给我正常缴纳社保，我想投诉维护自己权益，但不清楚具体的投诉步骤流程是怎样的。不知道要先准备什么材料，该去哪里投诉，后续又有哪些环节，希望了解下完整的社保投诉流程。

我刚入职一家新公司，对社保这块不太懂。发工资时发现扣了社保钱，也听同事说公司也会交社保。我想知道社保缴纳基数是怎么回事，它跟公司缴纳和个人缴纳的社保有啥区别呢，这关系到我以后的保障，希望能弄明白。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣社保的钱，但我不太清楚公司到底给我交了多少社保。我想知道有哪些方法可以查到公司给我交社保的具体金额，心里有个底，也能确认公司有没有按规定给我缴纳。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按实际工资足额缴纳。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道遇到这种情况该怎么投诉，需要准备什么材料，向哪些部门投诉有效呢？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣社保的钱，但我不太清楚公司到底给我交了多少社保。我想了解一下，有哪些具体的方法可以查看公司为我缴纳社保的金额呢？最好是简单易操作的。

我开了家小公司，对社保管理这块不太懂。不知道该怎么给员工办理社保，缴费基数怎么确定，后续还有哪些管理工作要做。想了解下公司要做好社保管理工作，具体要从哪些方面入手，有没有什么需要注意的地方。

我在一家公司上班，发现公司一直不给员工交社保。我担心这种情况会不会导致公司在税务方面出现问题，因为感觉社保和税务好像有点关联。我想了解下，从法律角度来说，不交社保的公司在税务上到底有没有问题呢？

我在一家公司上班，最近听说公司可能会去查员工的社保缴费记录。我有点担心自己之前的社保情况被公司知道，想了解下公司到底有没有权利去查询我的社保缴费记录呢？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们员工缴纳社保。我想了解下企业这种行为最怕哪个部门管，要是之后跟公司协商不成，我也知道该找哪个部门去维护自己权益。

我所在的公司一直没给员工全员缴纳社保。最近听说可能会有全员社保稽查，要是有人举报了，是会对公司所有员工涉及的社保问题都处理，还是只处理举报涉及的部分呢？我很担心自己的权益，想了解一下具体情况。

我是公司的人事，之前没接触过社保相关工作，现在要负责这块，想了解下人事需要掌握哪些社保政策，不然工作都不知道咋开展，心里一点底都没有，希望能有详细的解答。

我想了解下社保缴费的情况，但是不知道该怎么去咨询。也不清楚咨询的步骤，是要去线下窗口，还是可以线上咨询，具体该怎么做呢？希望有人能给我讲讲详细的咨询流程。

我在处理公司税务申报时，对社保费这一块有点疑惑。不确定缴纳的社保费在计算应纳税所得额时，需不需要进行纳税调整。不太清楚相关规定，所以想了解下社保费到底要不要做纳税调整，该怎么判断。

我收到了社保缴费基数调整的通知，但不太明白具体是怎么调整的，调整后对我的缴费金额和待遇会有什么影响呢？我想了解一下这方面的详细情况。

我所在的公司一直没有按照我的实际工资来足额缴纳社保，感觉自己的权益受到了损害。我想知道应该通过什么途径、准备哪些材料去举报公司这种未足额缴纳社保的行为，希望能得到专业的解答。

我工作的公司给我缴纳社保时，没有按照规定的基数来缴，我不太清楚这样合不合规。我担心自己的权益受到损害，想知道公司这种做法在法律上是否被允许，会有什么样的后果，我该怎么维护自己的权益呢？