公司辞退赔偿金要扣税吗？

公司辞退赔偿金是否扣税需要根据具体情况来判断。

首先，我们来解释一下相关的法律概念。公司辞退赔偿金通常指的是用人单位在解除劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。对于这笔补偿是否扣税，国家有明确的规定。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

简单来说，就是先看这笔辞退赔偿金的数额。如果在当地上一年职工平均工资的3倍以内，那就不用缴纳个人所得税。比如，当地上一年职工平均工资是5万元，3倍就是15万元。要是你的辞退赔偿金是12万元，那就不用扣税。

但如果赔偿金超过了当地上年职工平均工资的3倍，超过的部分就需要纳税。比如当地上一年职工平均工资是5万元，3倍是15万元，而你拿到的辞退赔偿金是20万元，超过的5万元就需要按照综合所得税率表来计算纳税金额。综合所得税率表是根据不同的应纳税所得额区间设置了不同的税率和速算扣除数。应纳税额=超过部分的金额×适用税率 - 速算扣除数。