作为福利发放给职工是否需要缴纳消费税?
我所在的公司把一些商品作为福利发放给职工了,不知道这  种情况要不要缴纳消费税。不太清楚在税法上对于这种行为是如何规定的,想知道有没有相关的法律依据,到底需不需要缴纳呢?
张凯执业律师
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消费税是对特定的消费品和消费行为征收的一种税。简单来说,就是国家为了调节消费结构、引导消费方向,对一些特定的商品在生产、委托加工和进口等环节征收的额外的税。
当企业把商品作为福利发放给职工时,是否需要缴纳消费税,要依据具体的情况来看。根据《中华人民共和国消费税暂行条例》以及相关的实施细则规定,消费税的纳税环节主要是在生产、委托加工和进口应税消费品时。如果企业发放给职工的商品属于消费税的应税消费品范畴,并且是企业自己生产的,那么在将这些应税消费品用于职工福利时,就视同销售行为,需要缴纳消费税。
视同销售的意思就是,虽然企业没有对外销售商品获取收入,但在税法上要把这种发放福利的行为看作是销售商品来处理。比如企业生产了高档化妆品,然后把这些高档化妆品作为福利发给职工,因为高档化妆品属于消费税应税消费品,所以企业就要按照规定计算缴纳消费税。
不过,如果企业发放的商品不属于消费税应税消费品,那就不需要缴纳消费税。比如企业给职工发放的是普通的办公用品、日常食品等,这些商品不在消费税的征收范围内,自然也就不用缴纳消费税。所以,判断是否缴纳消费税的关键在于发放的商品是否属于消费税应税消费品以及是否符合视同销售的规定。
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