顾客付款给自己再转给公司是否可行？

在探讨顾客付款给自己再转给公司是否可行这个问题时，我们需要从多方面进行分析。首先，从合同相对性的角度来看，合同是顾客和公司之间达成的交易约定，付款通常应遵循合同约定的方式直接支付给公司。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。合同约定了交易的具体内容和付款方式，一般来说顾客应按照合同要求将款项支付给公司。如果私自改变付款方式，让顾客把钱先给自己再转给公司，可能构成对合同约定的违反。

从财务和税务方面考虑，公司的财务制度通常要求款项直接进入公司账户，这样便于进行规范的财务管理和税务申报。如果员工代收款项，可能会导致公司财务记录混乱，影响税务申报的准确性。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿，根据合法、有效凭证记帐，进行核算。员工代收款项再转付的行为可能破坏了这种财务核算的规范性。

此外，这种行为还可能存在一定的法律风险。比如，如果员工在收到款项后没有及时、足额地转给公司，可能会引发侵占公司财产的嫌疑。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。即使员工主观上没有侵占的故意，但由于资金流转经过个人，一旦出现资金损失等情况，员工可能需要承担相应的责任。

然而，在某些特殊情况下，如果经过公司的明确授权，这种操作也可能是被允许的。比如公司有相关的代收款项流程规定，并且明确告知顾客这种收款方式是经过公司认可的。但即便如此，也应该做好相应的记录和手续，以避免后续可能出现的纠纷。