公司天天调休是否合法?
我所在的公司最近天天让我们调休,原本正常的工作日都变成了休息日,而休息日又要上班。我不太清楚这种情况是否符合法律规定,想知道公司这样天天调休到底合不合法,我该怎么维护自己的权益呢?
展开


要判断公司天天调休是否合法,需要从多方面来分析。首先,我们要了解调休在法律上的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 如果公司安排调休,是在保障员工每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,并且能保证员工每周至少休息一日的前提下,那么这种调休是合法的。例如,公司将周一至周五的某一天调到周末,只要保证员工总的工作时长和休息时间符合法律要求,就是被允许的。 然而,如果公司的调休安排导致员工工作时间严重超过法定标准,或者无法保证员工每周至少一天的休息时间,那就是不合法的。比如,公司连续多天调休,让员工在原本的休息日不断上班,而后续又没有合理安排补休,使员工长时间处于工作状态,这种情况就违反了劳动法的规定。 要是遇到公司不合法调休的情况,员工可以先与公司进行沟通协商,要求公司按照法律规定安排工作时间和休息时间。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 10级工伤能获得多少赔偿?
- 被撞人起诉我该怎么办?
- 左转道直行了会怎么处罚?
- 被别人胁迫打的欠条在法律上是否有效?
- 老板单独和我谈裁员,我该怎么办?
- 不予起诉后是否需要行政处罚?
- 卖分被交警查到会怎么处罚?
- 养老保险有中断对退休工资是否有影响?
- 遗产怎样才能不成为共同财产?
- 异地闯红灯在本地能处理吗,会扣分吗?
- 电瓶车逆行撞到人了怎么办?
- 工伤后外出旅游该怎么赔偿?
- 工伤鉴定是否是申请工伤赔偿的必要程序?
- 净身出户后还需要给孩子抚养费吗?
- 签了6个月的租赁合同,提前退房能退还押金吗?
- 如果驾校不退款,我该如何起诉它?
- 2024新公司法下公司注册流程是怎样的?
- 控股股东的表决权会产生什么样的法律效力?
大家都在问
- 10级工伤能获得多少赔偿?
- 被撞人起诉我该怎么办?
- 左转道直行了会怎么处罚?
- 被别人胁迫打的欠条在法律上是否有效?
- 老板单独和我谈裁员,我该怎么办?
- 不予起诉后是否需要行政处罚?
- 卖分被交警查到会怎么处罚?
- 养老保险有中断对退休工资是否有影响?
- 遗产怎样才能不成为共同财产?
- 异地闯红灯在本地能处理吗,会扣分吗?
- 电瓶车逆行撞到人了怎么办?
- 工伤后外出旅游该怎么赔偿?
- 工伤鉴定是否是申请工伤赔偿的必要程序?
- 净身出户后还需要给孩子抚养费吗?
- 签了6个月的租赁合同,提前退房能退还押金吗?
- 如果驾校不退款,我该如何起诉它?
- 2024新公司法下公司注册流程是怎样的?
- 控股股东的表决权会产生什么样的法律效力?