question-icon 失职罪是否属于滥用职权的范围?

我在工作中因为疏忽出现了一些失误,有人说我这算失职,也有人说这是滥用职权。我不太清楚失职罪和滥用职权之间的关系,想知道失职罪是不是属于滥用职权的范围啊?这对我很重要,关系到我要承担的责任。
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  • #失职滥用
answer-icon 共1位律师解答

要判断失职罪是否属于滥用职权的范围,首先需要对这两个概念有清晰的认识。 失职罪,通俗来讲,是指国家机关工作人员由于严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这种行为强调的是工作人员因为疏忽、懈怠等原因,没有尽到应尽的职责。比如,负责监管食品安全的工作人员,没有按照规定对食品企业进行检查,导致出现了食品安全事故,这就可能构成失职罪。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。这里的玩忽职守在很多情况下就和失职罪相关。 而滥用职权罪,是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。它侧重于工作人员不正当行使权力,超越了自己的职权范围或者违反规定行使权力。例如,某官员明明没有批准某项大型工程建设的权力,却擅自批准,导致工程出现严重质量问题和经济损失,这就属于滥用职权的行为。 从法律概念和实际表现来看,失职罪和滥用职权罪是有明显区别的。失职罪主要是不作为或者不认真作为,而滥用职权罪主要是不当作为。所以,失职罪并不属于滥用职权的范围,它们是两个不同的法律概念,有着不同的构成要件和表现形式。 在司法实践中,准确区分失职罪和滥用职权罪非常重要,因为这关系到对犯罪行为的定性和量刑。对于国家机关工作人员的行为,需要根据具体情况,依据相关法律规定进行判断,看其是符合失职罪的构成要件,还是符合滥用职权罪的构成要件。

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