职务侵占5000元以下是否会被拘留？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是利用自己在单位的工作便利，把单位的东西据为自己所有。

从刑事法律层面来看，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。由此推算，职务侵占数额在六万元以上的，才达到职务侵占罪的立案标准。也就是说，一般情况下，职务侵占5000元未达到刑事立案标准，不会被以职务侵占罪追究刑事责任而刑事拘留。

但是，这并不意味着就不会被拘留。如果公司发现职务侵占行为后报警，即使数额未达到刑事立案标准，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。职务侵占行为在一定程度上也符合故意非法占有公私财物的特征，公安机关可能会根据具体情况，依据治安管理处罚法对行为人进行行政拘留。

此外，即使不涉及拘留，对于侵占的财物，行为人也有返还的义务。如果给公司造成了损失，还需要承担相应的赔偿责任。所以，无论侵占金额多少，这种行为都是不被法律允许的，都可能带来不利的法律后果。