职务侵占罪是否属于刑事犯罪?

我在一家公司上班,最近听说公司有个同事利用职务之便侵占了公司的财物。我不太清楚这种行为是不是很严重,想知道职务侵占罪是不是刑事犯罪,要是是的话会有什么后果,所以来问问大家。
张凯执业律师
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职务侵占罪属于刑事犯罪。下面为您详细解释:


首先,我们来了解一下什么是职务侵占罪。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”,就是说犯罪人依靠自己在单位所担任的职务赋予的权力和方便条件,比如管理、经手单位财物的便利等。“将本单位财物非法占为己有”,可以是把单位的钱直接拿走,也可以是用单位的钱去做自己的事,或者把单位的物品归自己使用等。而且,侵占的财物数额要达到一定标准才构成犯罪。


依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。


这个罪名的设立是为了保护公司、企业等单位的财产安全。在市场经济环境下,公司、企业等单位的财产是其正常运营的基础。如果单位内部人员随意侵占单位财物,会破坏单位的正常运转,损害其他股东、员工的利益,也会影响市场经济的正常秩序。所以,法律把这种行为规定为犯罪进行打击。


在司法实践中,对于职务侵占罪的认定是很严谨的。要综合考虑行为人的行为是否符合该罪的构成要件,包括是否利用了职务便利、是否非法占有了单位财物、数额是否达到标准等。如果有人被怀疑犯了职务侵占罪,会经过公安机关的侦查、检察院的审查起诉,最后由法院根据具体的证据和法律规定进行判决。


总之,职务侵占罪是刑事犯罪,一旦构成该罪,犯罪人会受到刑事处罚。这也提醒大家,在工作中要遵守法律法规和职业道德,不能利用职务之便谋取私利。

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