代垫职工电费是否要视同销售？

在税法中，视同销售是一个重要概念。简单来说，视同销售就是在某些特定情况下，即使没有实际的销售行为，但在税收上要按照销售来对待，需要计算缴纳税款。

对于代垫职工电费是否要视同销售，要依据相关税法规定来判断。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定了单位或者个体工商户的一些视同销售货物行为，比如将货物交付其他单位或者个人代销；销售代销货物；设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售，但相关机构设在同一县（市）的除外；将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目；将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费；将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户；将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者；将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

而企业代垫职工电费，通常情况下不属于上述视同销售货物行为的范畴。代垫电费只是企业先为职工垫付资金，后续会从职工那里收回这笔费用，企业并没有发生货物所有权的转移，也不是将电费用于视同销售规定中的相关用途。所以，一般而言，代垫职工电费不需要视同销售。

不过，在实际操作中，企业要做好相关的账务处理和凭证保存。要清晰记录代垫电费的情况，包括垫付的金额、向职工收回的情况等，以确保符合税务管理的要求，避免不必要的税务纠纷。