代账公司违法员工有责任吗？

在探讨代账公司违法时员工是否有责任这个问题，我们首先要理解法律责任的基本概念。法律责任就是因为违反了法律规定，而要承担的不利后果，它包括民事责任、行政责任和刑事责任。

判断代账公司员工是否要对公司的违法行为负责，关键在于员工是否参与了违法活动，以及参与的程度和主观状态。如果员工完全不知情，只是按照公司的正常流程完成自己的本职工作，并没有故意或者重大过失去参与违法活动，那么通常员工不需要承担法律责任。例如，员工仅仅负责一些基础的数据录入工作，对公司整体的违法违规行为并不了解，也没有提供帮助，这种情况下一般不会被追究责任。

然而，如果员工明知公司的行为违法，还积极参与其中，或者在工作中有重大过失导致违法行为的发生，那么员工就可能要承担相应的责任。根据《中华人民共和国会计法》第四十二条规定，会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处三千元以上五万元以下的罚款。如果代账公司员工参与了这些违法行为，就会受到法律的制裁。

此外，《中华人民共和国刑法》也对涉及财务造假、偷税漏税等犯罪行为有相关规定。如果代账公司的违法行为构成犯罪，员工作为直接责任人员，可能会被追究刑事责任。所以，代账公司员工在工作中要保持谨慎，遵守法律法规和职业道德，避免陷入法律风险。