交职工医保必须要交社保吗？

在我国，交职工医保并不一定必须交社保，这要分不同的情况来看。

首先，对于在职员工而言，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须为职工缴纳包括职工基本医疗保险在内的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是因为社会保险具有强制性和统一性，它是国家通过立法强制实施的社会保障制度，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以，对于在职员工来说，职工医保是包含在社保体系内的，单位不能只单独为员工缴纳职工医保，必须同时缴纳社保的其他几项。

其次，如果是以灵活就业人员身份参保，情况就有所不同。灵活就业人员可以根据自身的经济状况和实际需求，选择是否参加职工医保，也可以选择只缴纳职工医保，而不缴纳社保的其他险种。以灵活就业人员身份参加职工医保，同样可以享受相应的医疗保障待遇。不过，各地的具体政策可能会存在差异，有些地区可能会要求灵活就业人员在缴纳职工医保时，同时缴纳养老保险，但这并不是普遍的强制性规定。

所以，简单来说，在职员工交职工医保是和社保绑定的，必须一起缴纳；而灵活就业人员则有更多的自主选择权，可以只交职工医保。