question-icon 破产清算是否要发员工工资?

我所在的公司经营不善要破产清算,我担心自己的工资拿不到。想了解下,从法律角度来说,公司在破产清算的时候到底要不要给我们员工发工资啊?
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  • #破产工资
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在公司破产清算的情况下,是需要发放员工工资的。 首先,从法律概念来讲,破产清算是指公司因不能清偿到期债务,被依法宣告破产后,由法院组织清算组对公司的资产、债权、债务进行清理,并将公司的财产按照一定的顺序和比例分配给债权人的法律程序。员工工资在其中有着重要的地位。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。从这个规定可以看出,员工工资是处于优先受偿的顺位的。也就是说,在支付完破产费用和共益债务后,首先要保障员工工资等权益的实现。 这是因为员工为公司付出了劳动,工资是他们应得的报酬。而且员工工资往往关系到员工及其家庭的基本生活保障,所以法律给予了优先保护。所以,在公司破产清算时,员工完全有权利要求公司支付自己应得的工资。

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