职工个税计算是以当月计算吗？

职工个税计算并非单纯以当月来计算，目前我国采用的是累计预扣法。累计预扣法，简单来说，就是每个月计算个税时，不是只看当月的收入，而是把从年初到当前月份的所有收入累计起来，再减去相应的扣除项，算出累计应纳税所得额，然后按照对应的税率和速算扣除数计算出累计应预扣预缴税额，最后减去之前月份已经预缴的税额，得出当月应预扣预缴的税额。

依据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

这种计算方法的好处在于，它考虑了全年的收入情况，避免了因某个月收入波动较大而导致税负不合理的情况。比如，某个月因为奖金等因素收入大幅增加，如果按照当月计算，可能会适用较高的税率，多缴纳很多税，但采用累计预扣法，会综合全年情况，使得税负更加公平合理。