question-icon 工伤赔偿需要有证据吗?

我在工作时受了伤,想申请工伤赔偿,但不太清楚需不需要准备证据。我不太懂这方面的规定,就怕因为没准备好东西影响赔偿申请,想了解一下工伤赔偿到底需不需要证据。
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿是需要证据的。从法律角度来讲,证据是认定工伤事实以及确定赔偿数额的重要依据。 首先,我们来解释一下证据的概念。证据就是能够证明某件事情真实情况的各种材料。在工伤赔偿的场景中,证据就像是一把钥匙,能帮我们打开获得赔偿的大门。比如,劳动合同就是一个重要证据,它能证明你和用人单位之间存在劳动关系。如果没有劳动合同,工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为证明劳动关系的证据。这些证据依据的是《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。 除了劳动关系的证据,医院的诊断证明、病历等也是关键证据。它们可以证明你受到了工伤以及工伤的严重程度。根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。而医院的这些证明材料,就是用来让相关部门准确判断你工伤情况的依据。 另外,事故现场的证人证言、监控视频等也能作为证据,帮助确定工伤发生的经过和原因。如果用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任,这在《工伤保险条例》第十九条中也有明确规定。所以,无论是劳动者还是用人单位,在工伤赔偿过程中都需要有证据来支持自己的主张。只有有了充分的证据,才能更好地维护自己在工伤赔偿中的合法权益。

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