灵活就业医保属于职工医保吗？

灵活就业医保在很多情况下是属于职工医保的。下面我们来详细解释一下。

职工医保是国家为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度。它的主要目的是让职工在生病就医时能够获得一定的医疗费用报销。而灵活就业人员是指那些没有与用人单位建立劳动关系，以个人身份从事劳动的人员，比如自由职业者、个体工商户等。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这就从法律层面明确了灵活就业人员可以参与职工医保体系。

灵活就业人员参加的医保虽然和在职职工参加的职工医保同属一个体系，但在缴费方式和缴费基数等方面存在差异。在职职工的医保费用通常是由用人单位和职工共同缴纳，而灵活就业人员则需要自己承担全部的缴费金额。缴费基数方面，灵活就业人员可以根据自身经济状况在一定范围内选择合适的缴费档次。不过，在享受医保待遇上，二者大致是相同的，都能在定点医疗机构就医时按照规定进行费用报销。

综上所述，灵活就业医保本质上属于职工医保的一种形式，只是在缴费等方面有其自身特点。