灵活就业就是个体户吗？

灵活就业并不等同于个体户。下面我们分别来了解一下这两个概念。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员包括了很多种，比如自由职业者、非全日制工作人员等。他们可能今天在做这个工作，明天又换另一个工作，工作形式非常多样且灵活。例如，网络主播、外卖骑手、兼职家教等都属于灵活就业的范畴。灵活就业人员往往没有与用人单位建立稳定的劳动关系，工作具有临时性、自主性和灵活性的特点。

而个体户，即个体工商户，是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。个体户通常有固定的经营场所和相对稳定的经营范围，需要进行工商登记注册，领取营业执照。个体户要按照规定进行税务登记、纳税申报等，在经营过程中要遵循相关的工商、税务等法律法规。比如街边的小餐馆、便利店等，这些都是典型的个体户。

从法律依据来看，《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。而对于灵活就业，目前虽然没有专门的一部法律来对其进行定义和规范，但在劳动就业、社会保险等相关法律法规中，会涉及到灵活就业人员的权益保障等内容。

综上所述，灵活就业和个体户是两个不同的概念，它们在定义、表现形式、法律规定等方面都存在差异。