在上班路上被车撞是否算工伤？

在上班路上被车撞是否算工伤，需要依据具体情况，并结合相关法律规定来判断。

首先，我们要明确工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤认定有着明确的规定。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有两个关键要点。其一，是“非本人主要责任”。这就意味着，在交通事故中，你不能承担主要的过错责任。比如说，如果交警出具的交通事故责任认定书认定你承担主要责任或者全部责任，那么这种情况下就很难认定为工伤。要是责任认定你无责、次要责任或者同等责任，那就符合这一条件。其二，必须是“在上下班途中”。这通常是指在合理的时间和合理的路线上往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理地点的途中。比如，你从家到公司的正常路线上发生事故，就属于合理路线。要是你绕路去办一些与工作无关的私人事情，偏离了正常的上下班路线，就可能不符合“上下班途中”这一条件。

如果满足上述条件，就可以申请工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，在上班路上被车撞不一定就必然算工伤，要结合事故责任认定和是否处于合理的上下班途中来综合判断。一旦认定为工伤，劳动者就可以依法享受相应的工伤待遇，这包括医疗救治费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，以保障劳动者在受伤期间的合法权益和基本生活。