公积金每个月交的钱是根据工资多少来定的吗？

公积金每个月的缴纳金额和工资是有一定关系的。公积金的缴纳金额是由缴存基数和缴存比例共同决定的。

缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资收入作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资收入作为缴存基数。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

打个比方，你的月工资是5000元，单位和个人的缴存比例都是5%，那么单位每月为你缴纳的公积金就是5000×5% = 250元，你个人每月缴纳的公积金也是250元，这样你每月的公积金账户就会存入500元。如果工资提高到6000元，缴存比例不变，单位和个人每月缴纳的公积金就变为6000×5% = 300元，每月公积金账户存入600元。所以，通常情况下，工资越高，公积金缴纳金额也就越高，但前提是缴存比例不变。同时，各地也会根据当地实际情况设定缴存基数的上限和下限。