公积金是强制缴纳的吗？

公积金是否强制缴纳，要从相关法律规定和实际执行情况来看。

住房公积金，简单来说，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。依据国务院《住房公积金管理条例》，该条例第2条明确规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。这里所指的住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。同时，第13条规定，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第15条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。从这些规定可以看出，为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务，也就意味着公积金是具有强制性的。

不过在实际执行中，部分地区对于公积金的强制力度可能有所不同。有的地区监管比较严格，会要求企业必须为员工缴纳公积金，对于不缴纳的企业会采取相应的处罚措施，如责令限期办理、逾期不办理的处以罚款等。而在一些地方，由于各种原因，公积金的强制缴纳落实情况可能不太理想。但从法律层面来讲，单位不给职工缴纳公积金是不符合规定的，职工有权维护自己的权益。