公积金是否是法定强制缴纳的？
我入职了一家新公司，公司说公积金是自愿缴纳的，不给我交。但我听说公积金是强制要交的，我想了解下到底是不是这样，公司不给交公积金合不合法呢？
张凯执业律师
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公积金是否为法定强制缴纳，需要依据相关法律法规来判断。
公积金，全称为住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于公积金是否强制缴纳，关键在于相关法律规定。
根据《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。从这些条文可以看出，单位有义务为职工办理公积金缴存登记及账户设立等手续，体现了一定的强制性。
同时，该条例第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的， 由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。这进一步明确了单位不履行公积金缴存义务的法律责任，强调了公积金缴纳的强制性。
综上所述，住房公积金是法定强制缴纳的。如果单位不按照规定为职工缴纳公积金，职工可以向住房公积金管理中心投诉举报，维护自己的合法权益。