公积金是强制缴纳的还是单位自愿的？

公积金是否强制缴纳这个问题，我们可以从法律规定以及实际操作等方面来详细解答。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关的支出。

根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这明确表明了公积金的缴纳是具有强制性的。也就是说，符合规定的单位必须为在职职工缴存住房公积金，而不是可以自愿选择是否缴纳。

如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

不过在实际生活中，对于一些小型企业或者个体工商户等，可能存在公积金缴存不规范的情况。但这并不意味着公积金不是强制缴纳的。职工如果遇到单位不缴纳公积金的情况，可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，以维护自己的合法权益。