公积金跟收入有关吗？

公积金与收入是有关系的。首先，我们来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它就像是一个专门为解决职工住房问题而设立的‘小金库’，职工和单位每月都要按一定比例往里面存钱。

公积金的缴存基数通常是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。也就是说，收入越高，公积金的缴存基数往往就越大。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

例如，小李上一年度月平均工资是5000元，单位和个人的缴存比例都是5%，那么小李每月个人缴存的公积金就是5000×5% = 250元，单位也会为他缴存250元，这样小李每月的公积金账户就会增加500元。如果小李下一年度工资涨到了6000元，在缴存比例不变的情况下，他每月个人缴存的公积金就会变为6000×5% = 300元，单位也会相应增加缴存金额。

所以，一般情况下，收入的变化会直接影响公积金的缴存金额。不过，各地公积金管理部门会规定缴存基数的上限和下限，如果职工收入过高或过低，公积金缴存基数将按照规定的上限或下限来确定。