question-icon 工地打临时工受伤是否算工伤?

我在工地打临时工,干活的时候不小心受伤了。现在我想知道,我这种临时工的身份,在工地受伤能不能算工伤呢?我不太懂法律,也不知道该怎么处理这件事,希望有人能给我讲讲。
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  • #工地工伤
answer-icon 共1位律师解答

在工地打临时工受伤是否算工伤,需要从多个方面来判断。首先,我们要理解“工伤”这个概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 对于工地临时工,如果与用人单位存在劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,通常是可以认定为工伤的。即便没有签订书面劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,比如有工资支付记录、工作证、考勤记录等,也不影响工伤认定。 但是,如果临时工只是偶尔为工地提供劳务,与工地之间是劳务关系,而非劳动关系,那么受伤一般不能按照工伤处理。不过,这种情况下,临时工可以根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定,要求接受劳务一方根据其过错承担相应的赔偿责任。所以,关键在于确定临时工与工地之间是劳动关系还是劳务关系。

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