侵权责任内部约定是否具有法律效力？

在探讨侵权责任内部约定是否有效这个问题之前，我们先来了解一下什么是侵权责任和内部约定。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。简单来说，就是一个人因为自己的行为侵害了他人的合法权益，需要为此承担相应的责任，比如赔偿损失、恢复原状等。而内部约定则是指特定群体或组织内部成员之间就某些事项达成的协议。

从法律角度来看，判断侵权责任内部约定是否有效，需要依据相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》的相关原则和规定，一般情况下，民事主体之间的约定只要不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的。也就是说，如果侵权责任内部约定是各方真实意思的表示，内容公平合理，不损害国家、集体和他人的合法权益，那么这个约定在内部是具有法律效力的。

然而，这并不意味着这种约定可以对抗外部的第三人。举个例子，甲乙两人合伙开公司，在合伙协议中约定因公司经营产生的侵权责任由乙承担。如果公司在经营过程中侵犯了丙的权益，丙有权要求甲乙共同承担侵权责任，而不会因为甲乙之间的内部约定而只向乙主张权利。在甲乙向丙承担责任后，甲可以依据内部约定向乙进行追偿。

另外，如果内部约定存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，根据法律规定，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。例如，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使约定的侵权责任承担明显不合理，那么受损害方可以通过法律途径来维护自己的权益。

侵权责任内部约定在符合法律规定的情况下，在内部成员之间是有效的，但不能对抗善意第三人。在签订这类约定时，各方应当谨慎考虑，确保约定的内容合法、公平、合理，以避免不必要的法律风险。同时，如果在履行过程中出现纠纷，应当及时通过合法途径解决。