生育津贴是按照去年的平均工资还是基本工资计算?
我生孩子后准备去申领生育津贴,但是不太清楚这个生育津贴到底是按去年的平均工资算,还是按基本工资算。我平时工资构成里除了基本工资,还有绩效、奖金啥的,这差距还挺大的,所以想弄明白到底按哪个来算。
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生育津贴的计算既不是单纯依据去年的平均工资,也不是基本工资,而是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来确定。 生育津贴,简单来说,就是女性职工在生育期间,国家给予的生活费用补贴。它是为了保障女职工在生育期间能够维持基本生活,顺利度过这个特殊时期。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这里所说的用人单位上年度职工月平均工资,是该单位所有职工工资的平均值,涵盖了基本工资、奖金、绩效等各类收入。例如,某单位上年度所有职工工资总和除以职工总人数,得出月平均工资为5000元,那么该单位参加生育保险的女职工生育津贴就按照每月5000元的标准来发放。 所以,生育津贴的计算不是以个人的去年平均工资或者基本工资为依据,而是用人单位上年度整体职工的月平均工资。这样规定也是为了更公平地保障女职工的权益,因为不同职工的基本工资和个人平均工资差异较大,如果只按个人标准计算,可能会导致生育津贴发放的不公平。

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