生育津贴的差额是按照应发工资还是实发工资计算？

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我最近休完产假，发现单位发放的生育金比实际应得的少了一部分。听说可以向单位申请补发差额，但具体该怎么操作呢？需要准备哪些材料？单位如果拒绝补发，我该如何维权？希望了解详细的流程和法律规定。

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴。我不太清楚这笔生育津贴在财务处理上，会不会算进工资总额里。毕竟工资总额涉及到很多方面，比如社保缴纳基数之类的。所以想问问生育津贴到底计不计入工资总额呢？

我休完产假准备回去上班了，这生育津贴发到最后一个月了，我不太清楚这最后一个月的工资是咋算的。是和前面几个月算法一样，还是有啥特殊规定呢？我很担心算错了自己吃亏，想了解下具体的计算方法。

我休产假期间，公司发的生育津贴比我平时工资低好多。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该把差额补给我呀？我担心自己的权益受损，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我怀孕了，之后打算申请生育津贴。但我不太清楚生育津贴到底是按照社保基数算，还是按照我每月的工资算。我每月工资不太固定，社保基数是一个确定的数，所以很想弄明白这个计算标准，这样我心里也能有个底。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，可搞不清生育津贴的基数到底咋算。有人说按社保基数，有人说按工资，我工资和社保基数还不一样，这让我很纠结，到底该按哪个算啊，我就想弄明白这个事儿。

我休产假期间公司发了生育津贴，但我发现我的工资比生育津贴高不少。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我补差价，想了解一下从法律角度看，公司有没有这个义务给我补差呢？

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，听说生育津贴和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资到底是怎么算出来的，是按照我自己的工资，还是单位所有员工的工资来算呢？想了解下具体的计算方式。

我休产假期间公司发了产假工资，现在听说还有生育津贴，想弄清楚生育津贴和产假工资之间的差额是怎么算的。我不太懂这些计算方式，也不知道依据什么来算，希望能有专业的解答，让我明白自己能拿到多少相关费用。

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，但感觉金额不太对。我想知道按照法律规定，生育津贴是不是应该全额给员工呢？我不太清楚这方面的政策，担心自己的权益受到损害，希望能得到专业解答。

我刚休完产假准备申请生育津贴，对生育津贴的计算不太清楚。听说生育津贴和平均工资有关，我就想问问这里说的平均工资是指我的底薪吗？还是包含了其他奖金福利之类的全部收入？希望能得到解答。

我老婆最近生了孩子，我们准备申请生育津贴，但是不太清楚生育津贴的计算标准。是按照社保缴费基数算，还是按照她的实际收入算呢？我怕算错了影响我们应得的津贴金额，想了解下具体规定。

我怀孕了，之后打算申请生育津贴。但我不太清楚生育津贴的计算标准，是按照社保缴费基数来算，还是按我每个月的实发工资来算呢？我怕算错了影响我的权益，想了解下具体的计算依据。

我老婆怀孕了，之后要休产假，我想了解下生育津贴这块。我不太清楚生育津贴到底是按照她的工资来算，还是按照社保基数算呢？这两者差距还挺大的，要是算错了，损失可不小，所以想弄明白具体是怎么算的。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，但不太清楚它的发放标准是怎样的。我想知道是按照什么来计算的，是我的工资，还是有其他规定？具体能领多少呢？希望了解这方面的法律规定。

我怀孕后准备休产假，听说有生育津贴，但不清楚这生育津贴是按基本工资算，还是按全额工资算。我工资里除了基本工资，还有绩效、奖金啥的，想弄明白到底按哪个算，这样我心里也好有个底。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，但不太清楚它的计算标准。想了解下生育津贴到底是怎么算的，是跟我的工资有关，还是有其他的计算方式？希望能有个清晰的解答，好让我心里有数。

我休完产假后去报销生育津贴，发现生育津贴比我平时工资低很多。我找公司要求补足差额，公司拒绝了。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利要求公司把生育津贴和我工资的差额补给我呢？

我在休产假，准备申请生育津贴。我发现自己的月平均工资比单位的缴费基数低，不太清楚这种情况下生育津贴该怎么计算。我担心计算错了会影响我的权益，想知道具体的计算方法是什么。