学徒不给工资是否违反劳动法？

我目前在一家公司实习，公司安排了一段时间的培训，但是却告诉我培训期间没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道从法律角度看，公司能不能以培训为由在实习期不发工资呢？

我参加了公司组织的培训，培训期间公司没有给我发工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，具体法律是怎么界定这种情况的，我有没有权利要求公司支付培训期间的工资。

我找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我觉得不太对劲，毕竟自己付出了劳动。我想知道这种做法到底合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，公司告知试用期没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道公司这样的规定到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期，公司安排了培训，但说培训期间没有工资。我觉得不太合理，毕竟我也付出了时间和精力。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该怎么给我发工资呢？

我是一名学徒，辞职后老板却不肯给我工资，我心里特别着急和委屈。我没有和老板签合同，现在不知道该通过什么途径去要回自己应得的工资。我想了解一下具体有哪些有效的解决办法，以及需要准备哪些材料。

我是一名学徒工，辛辛苦苦工作了一段时间，可到了该发工资的时候，雇主却迟迟不发工资。我多次跟雇主沟通都没有结果，现在不知道该怎么办了。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及每种途径该怎么操作。

我在一个地方干活，没签劳动合同，老板说我是学徒，工资待遇和正式员工差很多。我不太清楚这种没签合同的情况到底算不算学徒，想知道法律上对此是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我最近在一家公司实习，但是到了该发工资的时候却没收到工资。我想知道从法律角度看，实习不给工资这种情况合理吗？我和公司签了简单的实习协议，但没明确提工资的事，我该怎么维护自己权益，想了解这方面法律规定。

我现在正在一家公司实习，每天工作也挺忙挺累的，但公司没提给工资的事儿。我就想问问，从法律上来说，实习需不需要给工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我工作了不到三天，老板说不满三天不给发工资。我辛苦工作了，就该有报酬，可老板这样做让我觉得不合理。我想知道从法律角度看，老板这种不满三天不发工资的做法是不是违法的？

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我之前在一家店做学徒，现在辞职了老板却不给我发工资。我想知道从法律上来说，做学徒辞职就没有工资吗？我付出了劳动，难道不应该得到报酬吗？希望了解一下这方面的法律规定。

我进工厂当学徒，老板说要是干不到一年，就扣一个月工资。我觉得这不合理，但又不知道该咋办。我挺想好好干的，可也担心中途有啥变故干不满一年，那一个月工资就没了。想问问遇到这种情况该怎么解决？

我参加了一家公司的试训，试训期是七天。现在试训结束了，公司却告诉我试训期间没有工资。我觉得自己这七天也付出了劳动，应该得到报酬，可公司说这是规定。我想知道从法律角度看，试训七天不给工资到底合不合法？

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，从法律角度来说，公司在试用期不给员工发工资这种做法是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名大学生，正在实习。公司一直没给我发工资，说实习就是学习，不给工资很正常。我想知道从法律角度看，大学生实习期间公司可以不发工资吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名学生，学校安排了实习。但实习期间没有工资，我想知道学校这样做合不合法。实习挺辛苦的，没工资生活开销都成问题，也不知道自己的权益是否被侵害了，希望了解一下相关法律规定。

我是一名学生，学校安排了实习，可实习单位一直没给我发工资。我想知道从法律上来说，学院安排的实习难道就可以不发工资吗？我这种情况该怎么处理呢？