主播公会不签合同是否违法？

在探讨主播公会不签合同是否违法这个问题时，我们首先要明确，主播与公会之间的合作，本质上属于一种民事法律关系，受《中华人民共和国民法典》的调整。

合同是双方当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。在主播与公会的合作中，签订书面合同可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。当公会不与主播签订合同时，可能会涉及到违反法律规定的情况。

依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果主播与公会之间构成劳动关系，公会自用工之日起超过一个月不满一年未与主播订立书面劳动合同的，应当向主播每月支付二倍的工资。这里的劳动关系判断，主要看主播是否要遵守公会的考勤、管理等制度，其收入是否主要来源于公会发放的工资等因素。例如，主播按照公会规定的时间进行直播，接受公会的直播内容指导和管理，那么很可能就构成劳动关系。

即使双方不构成劳动关系，从民事角度来看，根据《民法典》的诚实信用原则，双方既然达成了合作意向，就应该按照约定履行义务。不签订合同会导致双方的权利义务不明确，一旦发生纠纷，双方的权益都难以得到有效的保障。比如在分成比例、直播内容、合作期限等方面，如果没有合同约定，很容易产生争议。

所以，主播公会不签合同是存在违法风险的。对于主播来说，如果遇到公会不签合同的情况，首先可以与公会进行沟通，要求签订合同。如果公会拒绝签订，主播可以收集与公会合作的相关证据，如聊天记录、直播记录、工资发放记录等，以备不时之需。如果权益受到侵害，可以通过法律途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。