企业不缴纳住房公积金违法吗？该怎么处理？

企业不缴纳住房公积金是否违法，需要分情况来看。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

由此可见，如果企业属于上述规定范围内的单位，不给在职职工缴纳住房公积金是违法的。若遇到这种情况，职工可以采取以下措施处理：首先，职工可以和企业进行协商，要求企业为其补缴住房公积金。协商时要注意保留好相关的证据，比如劳动合同、工资条等，这些可以证明你和企业之间存在劳动关系以及你的工资情况。如果协商不成，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会根据具体情况进行调查核实，一旦查证企业确实存在不缴或少缴住房公积金的情况，会责令企业限期办理。若企业逾期不办理，住房公积金管理中心可以处1万元以上5万元以下的罚款。若企业逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。