企业不赔工伤补偿金违法吗？

企业不赔工伤补偿金是否违法需要分情况来看。首先，我们要明白什么是工伤补偿金。工伤补偿金是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，依法从工伤保险基金和用人单位获得的赔偿补助。当职工被认定为工伤后，根据不同的情况，有不同的赔偿责任主体。

依据《工伤保险条例》，如果企业按照规定为职工缴纳了工伤保险，那么在职工发生工伤后，大部分的工伤补偿费用会由工伤保险基金支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。不过，企业也需要承担一部分费用，像停工留薪期内的工资福利待遇等。如果企业没有为职工缴纳工伤保险，那么职工依法应享受的所有工伤补偿待遇都由该企业按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

所以，如果企业在应该承担工伤补偿责任的情况下，拒绝支付工伤补偿金，这种行为就是违法的。职工可以通过以下途径维护自己的权益：第一步，可以和企业进行协商，要求企业按照规定支付补偿金；如果协商不成，第二步，职工可以向劳动争议调解委员会提出调解申请；若调解也不成功，第三步，职工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，第四步，还能向人民法院提起诉讼。