仲裁庭审时帮着单位是否违法?
我在劳动仲裁庭审的时候,单位让我帮他们说话。我有点担心这样做会不会违法,毕竟我也不想惹上麻烦。我就是想知道,在仲裁庭审这种正式场合,如果我帮着单位说话,这在法律上是被允许的吗,会不会有什么法律后果?
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在探讨仲裁庭审时帮着单位是否违法这个问题之前,我们首先要明白仲裁庭审的性质。仲裁庭审是一个严肃的法律程序,其目的是依据事实和法律来公正地解决纠纷。无论是劳动仲裁还是其他类型的仲裁,都要求参与庭审的各方秉持诚实信用的原则,如实陈述事实。 如果在仲裁庭审中,你只是基于客观事实,为单位提供真实的情况说明,这并不违法。我国《仲裁法》第七条明确规定,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。也就是说,只要你所说的内容是真实发生的,是对客观情况的描述,那么即便在一定程度上对单位有利,也是在法律允许的范围内。 然而,如果在仲裁庭审时,你为了帮助单位而故意作虚假陈述,伪造证据或者隐瞒重要事实,这就属于违法行为了。根据《民事诉讼法》(仲裁在很多程序规则上会参照民事诉讼的相关规定)第一百一十一条规定,诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这里的仲裁庭审也同样适用类似的原则。 另外,在劳动仲裁中,如果证人作伪证,可能会影响劳动者的合法权益,导致仲裁结果的不公正。一旦被发现作伪证,不仅要承担法律责任,还可能面临道德上的谴责。同时,仲裁庭也有权力对证人的证言进行审查,如果发现存在虚假陈述的情况,不会采纳该证言。 所以,在仲裁庭审时,重要的是要如实陈述,依据事实说话。如果为了帮单位而故意违法,将会面临严重的法律后果。

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