中专不实习不发毕业证是否合法？

在探讨中专不实习不发毕业证是否合法这一问题时，需要从多方面进行分析。首先，从相关教育规定来看，中等职业学校的实习是教学活动的重要组成部分。根据《职业学校学生实习管理规定》，实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心内容之一。这意味着学校安排实习是有明确规定依据的。

中专学校的教学计划通常是经过教育部门审核批准的，其中实习环节作为教学大纲的一部分，是学生完成学业所必须经历的过程。就好比盖房子需要打好每一层地基一样，实习对于学生掌握专业技能、适应社会需求起着至关重要的作用。如果学生不参加实习，就相当于没有完成教学计划规定的内容。从这个角度讲，学校以不实习为由不发毕业证是有一定合理性的。

然而，学校在执行这一规定时，也必须遵循法律的规定，保障学生的合法权益。学校安排的实习应当符合相关法律法规和政策要求。例如，实习单位应当具备合法经营资格，实习内容应当与学生所学专业相关，实习条件应当符合安全、卫生等标准。如果学校安排的实习存在不合理、不合法的情况，比如强迫学生到与专业无关的单位实习，或者实习条件恶劣，严重影响学生的身心健康，那么学生有权提出异议。在这种情况下，学校不能简单地以不实习为由不发毕业证。

此外，如果学生因特殊原因无法参加实习，比如因身体原因需要治疗休养，应当及时向学校提供相关证明材料。学校应当根据实际情况，采取合理的替代措施，如安排其他实践活动或者课程，而不是直接剥夺学生获得毕业证的权利。

综上所述，中专不实习不发毕业证一般情况下是基于教学规定，但前提是学校安排的实习合法合理。如果学校的实习安排存在问题或者学生有合理的特殊情况，学校不能一概而论地以不实习为由不发毕业证。学生和家长遇到此类问题时，可以与学校进行积极沟通，协商解决办法；如果协商不成，可以向教育主管部门反映情况，寻求帮助。