生育险是按缴费基数算吗？

生育险的相关待遇计算和缴费基数是有关系的，但不同的待遇项目计算方式有差别。

生育津贴是生育险待遇中的重要部分。按照法律规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这里的用人单位上年度职工月平均工资其实就和缴费基数有联系。依据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。通俗来讲，如果所在单位上年度职工月平均工资高，也就是缴费基数相对高的话，那么生育津贴的数额就会多一些。

而生育医疗费用，它是女职工生育或者流产所发生的医疗费用。这个虽然也和缴费基数有一定关联，但更多的是与当地的生育医疗费用报销政策相关。不同地区对于生育医疗费用的报销标准不同，有的是按照一定的限额报销，有的是按照比例报销。一般来说，当地会根据经济发展水平、医疗费用情况等制定相应的报销政策。所以生育医疗费用不完全取决于缴费基数。