生育险是按照什么基数报销的？

生育险报销基数是计算生育险报销金额的重要依据。通俗来讲，它就像是一个基准数值，依据这个数值按照一定的规则来算出你最终能拿到多少生育险报销的钱。

在我国，生育险报销基数通常与用人单位上年度职工月平均工资有关。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。也就是说，生育津贴的计算是用单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。例如，某单位上年度职工月平均工资是5000元，女职工产假是98天，那么她能拿到的生育津贴就是5000÷30×98。

不过，也存在一些特殊情况。部分地区可能会综合考虑个人工资基数。如果职工的工资水平高于用人单位上年度职工月平均工资，有些地方会按照职工本人上一年度月平均工资来计算生育津贴；若职工工资低于用人单位上年度职工月平均工资，则按用人单位平均工资计算。此外，一些地区还有自己的补充规定或者特殊政策，会根据当地的经济发展水平、生育保险基金的收支状况等因素来调整报销基数和计算方式。所以，具体的报销基数确定方式，最好向当地的社保经办机构进行详细咨询，他们能给出最准确的答复。