生育津贴领取的缴费基数是多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是女性生育期间能拿到的一笔钱，保障她们在这段时间的基本生活开销。

生育津贴的缴费基数计算方式和当地政策以及用人单位的规定密切相关。一般情况下，生育津贴的缴费基数按照用人单位上年度职工月平均工资来确定。比如，某单位上一年所有职工的月工资总和除以职工人数得出月平均工资是 5000 元，那么这个 5000 元很可能就是该单位员工生育津贴的缴费基数。

这里依据的是《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。不过，不同地区可能会有一些细微差异。有些地方可能会根据女职工本人的工资情况来调整，如果女职工本人工资高于用人单位上年度职工月平均工资的，可能会按照本人工资来发放生育津贴；如果本人工资低于用人单位上年度职工月平均工资的，则按照用人单位月平均工资发放。例如，女职工小李所在单位上年度月平均工资是 4500 元，而小李本人月工资是 5500 元，在某些地区就可能按照小李本人的 5500 元来计算生育津贴。所以，要确切知道生育津贴领取的缴费基数，最好是咨询当地的社保经办机构或者自己所在的用人单位。