question-icon 生育津贴是按什么基数计算的?

我刚生完孩子,准备申请生育津贴,但不太清楚这个生育津贴是按照什么基数来算的。我每月工资收入不太固定,奖金提成啥的也不一样,也不知道单位给我申报的缴费基数是多少。就想问问生育津贴到底是按啥基数来算的呢?
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  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。它的计算基数是有明确规定的。 一般来说,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这里的“用人单位上年度职工月平均工资”,是指单位所有参保职工上一年度月平均工资的平均值。打个比方,某单位上一年度所有职工的工资总和是 1200 万元,单位职工总人数是 100 人,那么上年度职工月平均工资就是 1200 万÷100÷12 = 1 万元。如果该单位有职工生育,生育津贴就可能按照这个 1 万元的基数来计算。 依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 不过,如果女职工的产假工资(即女职工请产假之前的月工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资发,生育津贴归企业。如果产假工资低于生育津贴,那么先按产假工资发,然后生育津贴下来后,将生育津贴与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。所以,你可以先向单位了解上年度单位职工月平均工资情况,同时对比自己的产假工资,来明确自己能领取的生育津贴数额。

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