挂证书不交社保是否可行？

首先，“挂证书”指的是个人将自己的职业资格证书挂靠到企业，企业以支付费用的方式获取证书用于资质申报等，但持证人实际并不在该企业工作。这种行为在法律上存在诸多问题。

从社保角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，如果企业与持证人建立了所谓的“劳动关系”（挂证行为本质上虚构了这种关系），就有义务为持证人缴纳社保。

而挂证本身就是一种违规行为。住房城乡建设部等部门多次发布文件整治挂证现象，因为挂证会导致企业实际专业技术人员与资质要求不符，影响工程质量和安全等。如果挂证不交社保，可能会被社保部门、建设主管部门等发现异常，一旦查实，企业和个人都将面临处罚。对于企业，可能会面临资质降级、罚款等处罚；对于个人，可能会被撤销证书、记入不良信用记录等。所以，挂证书不交社保不仅在社保缴纳方面不符合法律规定，而且挂证行为本身就是违规的，是不可行的。