个人所得税衔接政策是怎样的？

个人所得税衔接政策主要涉及在一些特定情况发生变化时，个人所得税计算、缴纳等方面如何进行过渡和衔接的规定。以下为您详细解释。首先，在人员任职受雇信息衔接方面，当纳税人更换工作单位时，根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》，新任职受雇单位在接收纳税人提供的专项附加扣除信息后，自扣缴申报当月起，按照累计预扣法计算预扣税款，并为纳税人办理全员全额扣缴申报。也就是说，新单位要接着原单位的扣缴进度继续计算扣缴。比如，小李在上半年在A公司工作，下半年跳槽到B公司。A公司已经按照他上半年的收入累计预扣预缴了个人所得税。B公司在接收小李信息后，要将他在A公司的收入累计情况考虑进来，继续按累计预扣法计算后续月份的税款。其次，对于专项附加扣除信息的衔接。如果纳税人专项附加扣除信息发生变化，像子女教育阶段变化、住房贷款利息扣除发生变更等，按照《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》，纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息。若没有及时提供，可能会影响扣除的准确性和及时性。例如，小张的孩子从小学升入初中，他应及时更新专项附加扣除信息，确保扣除金额准确。最后，在综合所得汇算清缴时，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。汇算清缴时会将全年的收入、扣除等进行汇总计算，多退少补。这样能确保纳税人在全年整体上按照准确的税率和扣除标准缴纳个人所得税。总之，个人所得税衔接政策是为了保障纳税人在各种情况变化下，个人所得税计算和缴纳的准确性与连续性。