单位让我暂停城乡居民医保，这合理吗？

首先，我们来了解一下城乡居民医保和职工医保这两个概念。城乡居民医保是面向没有参加职工医保的城乡居民的一项基本医疗保险制度，费用一般是一年一交，保障参保人员的基本医疗需求。而职工医保是用人单位和职工共同缴纳费用的医疗保险，它的报销比例和待遇通常会比城乡居民医保要好一些。

从法律规定上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，其中就包括职工医保。所以单位要求你办理职工医保是符合法律规定的。

但是，关于让你暂停城乡居民医保这一点，因为一个人不能同时享受城乡居民医保和职工医保的双重待遇。当你参加职工医保后，城乡居民医保在待遇享受上就会出现冲突。所以从实际操作和避免重复参保的角度来看，单位要求你暂停城乡居民医保有其合理性。

不过，你也不用过于担心暂停城乡居民医保会带来太大影响。在你成功参加职工医保后，职工医保会为你提供相应的医疗保障。而且如果你之后因为某些原因不再参加职工医保了，也可以重新参加城乡居民医保。但在暂停和办理转换的过程中，你要注意时间节点，避免出现医保断档的情况，以免影响你正常享受医疗保障待遇。