催收要求我去开失业证明合理吗？

从法律角度来看，催收要求你开具失业证明这一行为，需要从不同方面进行分析。

首先，要明确债权人和债务人之间的权利和义务。在借款关系中，你作为债务人，有按照约定偿还借款的义务。而债权人有要求你还款的权利，并且可以通过合法的途径进行催收。但催收行为必须在法律允许的范围内进行。

催收机构要求你开具失业证明，其目的可能是想了解你的还款能力。然而，这并非你必须履行的义务。依据《民法典》中关于合同的规定，借款合同主要约束的是借款金额、还款期限、利息等核心条款，并没有规定债务人需要应债权人要求提供失业证明等额外材料。

另外，《个人信息保护法》也对个人信息的收集和使用做出了规范。失业证明属于个人敏感信息，催收机构若要获取该证明，需要有合法正当的理由，并且要遵循合法、正当、必要和诚信原则。如果催收机构仅仅是为了获取更多信息来施加压力，而没有合理用途，那么要求你开具失业证明就可能侵犯你的个人信息权益。

如果催收机构以不提供失业证明就采取威胁、骚扰等不当手段，那么这种行为更是违反了相关法律规定。《治安管理处罚法》规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

所以，催收让你开失业证明，你并没有必须配合的义务。若遇到不合理的催收要求和行为，你可以通过合法途径维护自己的权益。