国庆节劳动局上班吗？

国庆节劳动局是否上班，需要分情况来看。

首先，要明确“劳动局”现在一般称为人力资源和社会保障局，它属于政府职能部门。通常情况下，政府职能部门是按照国家法定节假日来安排休假的。国庆节是我国的法定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日中，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。所以在这三天法定节假日里，人力资源和社会保障局通常是不上班的，处于放假状态。

不过，为了应对一些紧急和特殊的情况，部分地区的人力资源和社会保障局可能会安排值班人员。这些值班人员的主要职责可能是处理一些突发事件、接听咨询电话等，他们一般无法处理需要多个部门协同或者较为复杂的业务。

如果在国庆节期间遇到劳动纠纷等紧急情况，也并非没有解决途径。比如可以通过拨打当地的劳动保障咨询服务热线12333，这是人力资源和社会保障部设立的全国统一公益服务专用号码，即使在节假日也会有专人接听，可以进行政策咨询、信息查询、投诉举报等。此外，现在很多地区的人力资源和社会保障局都开通了线上服务平台，人们可以通过官方网站、手机APP等渠道，在线办理一些业务或者提交诉求。

总之，在国庆节大部分时间人力资源和社会保障局不办公，但有值班和线上服务等方式来保障公众在假期也能获得一定的服务。