上了几天班老板不给钱该怎么办？

当遇到上了几天班老板却不给钱的情况，您可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。首先，我们要明确工资的定义，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板不给工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“不得克扣”就是指单位不能随意减少应支付给劳动者的工资，“无故拖欠”则是指没有正当理由就不按时支付工资。而您工作了几天，这几天的工资老板是必须支付给您的。其次，您可以先尝试与老板协商解决。心平气和地跟老板说明情况，指出支付工资是他的法定义务。说不定老板只是存在一些误解或者资金周转的问题，通过协商就能解决。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工作证等，向劳动监察部门反映老板不给工资的情况。劳动监察部门会根据您提供的线索进行调查，如果查证属实，会责令老板支付您的工资。另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。最后，无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，这对维护您的权益非常重要。比如工作证、考勤记录、聊天记录等，这些都能证明您在该单位工作过以及工作的时长等情况。