老板不给工钱该怎么讨回工资？

当老板不给工钱时，劳动者可以通过以下合法途径讨回工资。

首先，可以与老板进行协商。协商是解决问题的一种较为平和的方式。劳动者可以直接与老板面对面沟通，明确表达自己的诉求，要求老板支付拖欠的工资。这也是基于《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者享有取得劳动报酬的权利，老板有支付工资的义务。通过友好协商，很多时候能够较快解决工资拖欠问题。

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据劳动者提供的信息展开调查，如果查证属实，会责令老板限期支付工资。这一措施依据的是《劳动保障监察条例》，该条例赋予了劳动监察部门对用人单位工资支付情况进行监督检查的权力。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。劳动者需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求提供证据材料。仲裁委员会会组织双方进行调解或仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

最后，若仲裁或诉讼胜诉后，老板仍然拒不支付工资，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查询老板的银行账户、查封其财产等，以确保劳动者的工资得到支付。