给老板干了活但老板不给工资该怎么办？

当遇到给老板干了活却拿不到工资的情况，您可以通过以下几种途径来维护自己的权益。

首先，可以尝试与老板进行协商。协商就是您直接和老板面对面或者通过其他方式交流，跟他说明您已经按照要求完成了工作，他应该按照约定支付工资。这是比较温和的解决方式，有可能老板是因为一些暂时的困难或者疏忽才没发工资，通过友好沟通能解决问题当然最好。从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明老板有义务按时支付工资，您和老板协商要求支付工资是合理合法的。

如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、考勤表等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对您反映的情况进行调查，如果发现老板确实存在拖欠工资的违法行为，会责令老板限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。如果仲裁结果支持您的请求，老板就必须按照仲裁裁决支付工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。所以，拖欠工资的争议可以通过劳动仲裁解决。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行审理并作出判决，判决生效后，如果老板仍然不支付工资，您可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了当事人通过诉讼解决民事纠纷的程序和权利，您可以利用法律赋予的诉讼权利来维护自己的工资权益。