上几天班老板不给工资是否合法？

我在一家公司上了几天班，老板以各种理由不给我发工资，我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

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#工资支付

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首先，上几天班老板不给工资这种行为通常是不合法的。在法律上，劳动者只要为用人单位提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。这是基于劳动者付出劳动与用人单位支付报酬的对等原则。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的义务，且明确禁止克扣或无故拖欠工资的行为。也就是说，不管劳动者工作时间长短，只要付出了劳动，用人单位就有义务按照约定或者法律规定支付工资。另外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果遇到上几天班老板不给工资的情况，劳动者可以先与老板进行友好协商，明确表达自己的诉求，要求老板支付工资。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。也可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决劳动纠纷的途径，通过仲裁机构的裁决，要求用人单位支付工资。

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